◎訪談活動主題
  知名企業的發展與用人之道
◎欄目內容:
  1.名企訪談:
選擇具有代表性、具備一定規模與實力的各行業優秀企業,由汕頭招聘網責編圍繞企業發展與人才的招聘、任用這一主題,進行采訪,相關采訪內容以視頻、音頻、圖片、文字的方式在汕頭招聘網登出。
2.主題沙龍座談會:
屆時我們還將邀請相關企業人力資源負責人,定期組織開展主題沙龍,探索、分享企業招聘用人之道。
凡符合"企業選取標準"的企業均可撥打專訪辦公室電話洽談安排訪談事宜!
歡迎您隨時與我們聯系。
  電話:0754-86730187
聯系人:張先生
郵箱:cailu@bczp.cn
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在現實生活中,你和誰在一起的確很重要,甚至能改變你的成長軌跡,決定你的人生成敗。和什么樣的人在一起,就會有什么樣的人生。和勤奮的人在一起,你不會懶惰;和積極的人在一起,你不會消沉;與智者同行,你會不同凡響;與高人為伍,你能登上巔峰。今天,讓我們與潮汕優秀的企業家、人力資源專家一起,交流學習,借助巨人的肩膀,成就精彩職業生涯。
  第四十九期 汕頭市合勝百貨有限公司 詳細介紹>>
 
訪談對象:汕頭市合勝百貨有限公司董事長 邱傳龍先生
主題:勤奮造就人格,知行合一,善合者勝
時間:2016年2月1日
摘要:汕頭市合勝百貨有限公司秉承“敬天誠信,合必勝”的理念和“勤奮造就人格”的企業精神,堅持樹立企業品牌形象,公司堅持走“產融結合,品牌經營”道路,旨在打造一流的商業服務地產企業。今天小馬將與你對話合勝百貨的董事長邱傳龍先生,看合勝百貨是如何一步一個腳印發展,變身粵東商業綜合體的代表。
 
  第四十七期 汕頭市潮庭食品有限公司 詳細介紹>>
 
訪談對象:汕頭市潮庭食品有限公司 總經理 陳志斌
主題:潮汕美食,庭院飄香、十年磨一劍
時間:2014年9月27日
摘要:  白菜牛丸糙米飯,瓦壺天水功夫茶-----潮庭牛肉丸,一碟醇美的沙茶醬,一抹淡淡的茶香,無不訴說著潮汕樸實傳統的味道。誠實與用心是“潮庭牛肉丸”的理念,對牛肉的甄選,對操作各個環節的把關,將理性與感性完美的嵌合。在快節奏的生活方式的今天,潮庭牛丸雖沒有八珍玉食的琳瑯,沒有鹽水鴨皮的翠白,卻用家鄉式的溫婉填補了游子們忙碌疲乏的心。
 
  第四十六期 汕頭市新興測繪儀器有限公司 詳細介紹>>
 
訪談對象:汕頭市新興測繪儀器有限公司 總經理 王小川
主題:測繪,精準生活!
時間:2014年10月27日
摘要:公司近幾年來,憑借科學的管理、先進的技術、高質量的產品及完善的服務。取得本地區廣大用戶的支持與信賴,是目前粵東地區品種最齊全、規模最大的專業測繪儀器公司。
 
  第四十五期 汕頭市企業經理人協會 詳細介紹>>
 
訪談對象:汕頭市企業經理人協會 會長 王錦武先生
主題:職業智慧 用熱忱舞動夢想的翅膀
時間:2013年11月15日
摘要: 歷史的舞臺群星璀璨,現實的天空繁星點點。企業經理人——脈動在市場經濟舞臺上最活躍的舞者,傳說中的“高富帥”、“白骨精”,光鮮外表的背后蘊含著的是怎樣的情懷?
 
  第四十四期 廣東潤科生物工程有限公司 詳細介紹>>
 
訪談對象:廣東潤科生物工程有限公司 HR經理 王巧娟
主題:潤科因研發而生
時間:2013年6月18日
摘要:潤科公司成立于2000年,從事一項偉大的造福人類的事業:創造和運用潤科產品,致力提升人類智力和健康,延長人類壽命.....
 
  第四十三期 汕頭市山河實業有限公司 詳細介紹>>
 
訪談對象:汕頭市山河實業有限公司 人力資源部經理 柯曉生
主題:誠信永久,力創輝煌
時間:2013年6月11日
摘要:奮飛馳騁的山河人,秉承“誠為先、創為鋒、人為本、客為貴”的企業文化經營理念,兢兢業業奮斗在包裝行業前沿,樹起“誠信永久、力創輝煌”的旗幟。
 
  第四十二期 廣東天際電器股份有限公司 詳細介紹>>
 
訪談對象:天際電器 人力資源部招聘主管 陳奕
主題:新食尚 心天際
時間:2013年3月23日
摘要:公司以“汲取中華養生文化精華,以現代科技與創新理念,引領精致生活與健康人生”為使命,秉承“學習、凝聚、開拓”的核心價值觀,弘揚“尊重、創新、服務、團結”的企業精神......
 
  第四十一期 廣東安之伴實業有限公司 詳細介紹>>
 
訪談對象:廣東安之伴實業有限公司 HR總監 林培釗
主題:相識•相知•相伴
時間:2012年10月11日
摘要:關注品位生活,重視營造家的氛圍,追求舒適溫馨,對時尚有敏銳觸覺,喜愛美麗,簡約流暢是安之伴的風格。團結、拼搏、誠信、責任,是安之伴人為全社會服務的信念。
 
  第四十期 廣東光華科技股份有限公司 詳細介紹>>
 
訪談對象:廣東光華科技股份有限公司 人力資源中心高級經理 楊永正
主題:光華與您共同進步
時間:2012年9月26日
摘要:面試的時候,不僅是企業在挑選人才,人才同時也是在考察這個企業,“面試”這個面試官。面試官的言談行為,甚至一句話也能折射出這個企業的管理水平。資深HR講述HR工作如何做及企業文化如何推動企業發展?
 
  第三十九期 廣東多彩多姿服裝有限公司 詳細介紹>>
 
訪談對象:廣東多彩多姿服裝有限公司 總經理 蔡旭亮
主題:流行風潮 多彩多姿
時間:2012年8月10日
摘要:多彩多姿的品牌精神,首先是人本精神,一直以來,企業以消費者會核心,產品定位既迎合了中國女性的消費水平,又能滿足廣大女性對時尚美的不懈追求。多姿多彩把創新作為企業發展的動力,多姿多彩內衣一度秉承至善至美,精益求精...
 
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